fredag 23. desember 2011

KMM - Kos med misnøye

Noen som kjenner seg igjen? Vi har litt lett for å "kose" oss med det vi er misfornøyd med, det kan veldig lett bli et problem for et godt arbeidsmiljø. 29. november arrangerte vi medlemsmøte på Tromsø bibliotek, vi var 11 stk fra BF tilstede og det ble en veldig hyggelig kveld.

Aud Steiring fra Arbeidsmiljøsenteret holdt et inspirerende og veldig håndgripelig foredrag om psykososialt arbeidsmiljø. Hun fokuserte på positivt arbeidsmiljø og vi fikk blant annet lære to nye ord. I stedet for sykefravær vil man nå heller fokusere på langtidsnærvær og at man har en stor andel langtidsfriske:-). Etter foredraget koste vi oss med god mat fra Globus kafé.

Hun tok utgangspunkt i en enkel modell hvor arbeidsmiljøet deles inn i to:
  • Arbeidsmiljøbetingelser – dvs. ytre fysiske rammer f.eks lønn, fysisk tilrettelegging mm.
  • Opplevd arbeidsmiljø – dvs. viktige, men usynlige faktorer som påvirker vår opplevelse, f.eks anerkjennelse, respekt og mulighet for kompetanseheving og utvikling.
Begge deler er viktig for at man skal ha det bra på jobben og for at man skal gjøre en god jobb. Ledelsen må invitere til medansvar for det psykososiale arbeidsmiljøet og de enkelte arbeidstakerne må også ta ansvar for skape et godt arbeidsmiljø. Hvordan hver enkelt oppfatter arbeidsmiljøet kan være veldig forskjellig fra ansatt til ansatt.


Hvordan gjøre en enkel arbeidsmiljøkartlegging? Steiring foreslo en enkel metode med gule lapper. Alle skriver minimum tre lapper om hva som er bra på jobben (hvis du ikke får det til bør du kanskje skifte jobb, sa Aud...). Deretter skriver alle så mange lapper man vil om hva som bør bli bedre. Man kan godt sitte i grupper å gjøre dette, men da må alle skrive på sine lapper uten å bli sensurert av de andre. Etterpå må man strukturere og ordne lappene etter tema og så bestemme seg for noen ting man skal satse på å forbedre. OBS! Ikke for mange ting på en gang. Prioriter f.eks en stor sak og to mindre det neste halvår.

Foredraget ble veldig godt mottatt hos de som deltok og vi fikk en flott samtale i etterkant også. Vi vurderer å bruke henne til et større opplegg til neste år, kanskje i forbindelse med neste års Kick-off-samling. Får se hva vi får til!

Tusen takk alle sammen for året som har vært. Ønsker dere alle en flott juletid og et riktig godt nytt år!
Fotograf: Per Ivar Somby